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姚氏新闻

姚氏实业2018年八月工作总结暨九月工作计划会议召开

        2018年9月4日姚氏实业8月工作总结暨9月工作计划会议于原厂厂区多功能会议厅顺利召开,与会人员包括各营销部门全体员工及总经
办、人力资源部、财务部、客服部、行政部、采购部、技术部、品管部、配送中心及生产车间负责人。我们欢聚在此,一方面总结我们工作
中的得与失,另一方面对以后的工作作出计划,力争能够扬长避短,取得更好的成绩。

 

        会议首先由职能部门做工作总结,本次会议由总经办王平平及行政人事部王玉龙作为代表进行了发言。王平平主要针对工装管理规范作
出详细讲解,借此也是希望我们每一位员工作为企业的一份子,在工作中能够时刻展现良好的精神风貌。其后王玉龙从曾经优秀的营销主管
到现在的行政人事经理,也对自己的工作作出了分析。虽然工作变动较大,但不变的是我们肯钻研、敢尝试的心态,相信他能在新的岗位取
得更好的发展。
 
 



       其后各营销部门的多位业务精英上台为我们做了分享,其中包括刘毛毛、郝飞龙、杨东阳、李庆庆、荆会杰、张永宽、周大伟及营销副
总邢德新,他们一个个有数据、有案例、有总结的发言,看似云淡风轻,但没有一个人是轻而易举地取得这样的成绩的,无一例外地都作出
了巨大的努力,我们为他们这种生命不息奋斗不止的精神而深受鼓舞。
 

 
       随后姚氏实业总经理姚德松做了重要发言,姚总讲到的问题有很多,比如欠账、工装、工作调整、企业价值观等方方面面,但最最重要
的有两点。
       第一,企业间的竞争终究是人才的竞争,人才是第一位的。所以我们要把合适的人放在合适的岗位,不断加强团队建设。当然,我们的
团队是能上能下,待遇是能高能低的,这就要求即使是被选拔上来的主管、经理,是要有危机意识,要不断提高自己的,否则终将被淘汰。
       第二,我们“以客户为中心”的企业价值观是实实在在的,不是停留在表面的花样观。因为企业要可持续发展,是需要切切实实、始终
如一地为客户服务的,只有让客户真实地感受到我们在用心做事,才能更长久地选择我们、支持我们。

 

      之后由总经办赵靖向大家公布了各部门的销量完成情况及绩效考核结果,一样的时间、一样的平台,结果却相差甚远。面对这样的情况,
我们是不是应该反省“为什么别人比我们出色”,如果真的做到了及时总结、及时提高自己,相信我们都能赢取更精彩的未来。

 

      每个月的绩效评定工作结束后,还有一项重要的工作就是表彰最美奋斗者,他们用自己的努力换得今天的荣耀,希望我们每一位同事都
能向他们学习,把自己的工作做得更好。
 
 


 
       相聚虽然短暂,拼搏却是永远。听完了如此多的分享,希望我们能真正地把这些好的经验转化为我们自己的智慧,并运用到我们的工作
中去。金色的9月,相信我们凭着艰苦奋斗的精神,能够取得更丰硕的成果。
 
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